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河北飞达公司企业文化


核心理念:追求卓越,跨越发展

      与时俱进,不断进取,一元为主、多元经营,不满足于自身的进步,更多地看到和先进企业进步幅度的差距,加快发展,勇于挑战,实现跨越式发展。

发展理念:降成本、保生存、抓项目、求发展

      发展是企业永恒的主题,没有发展就没有企业存续的动力。坚持科学发展观,实现可持续发展,把企业做精做大做强,为客户创造价值,为职工提供机会,为社会尽到责任。

管理理念:严格、科学、规范、严谨

      充分体现以人为本的管理思想,形成现代科学管理体系,实行自主管理、依规管理。强调在岗一分钟,敬业六十秒,各个岗位各道工序自觉做到协调配合,不出差错;认真履行职责,用细致作风保证工艺质量和工作效率,精益求精,不失毫厘;做到有"法"可依,有章可循,科学管理,严密规范;依"法"治企,违规必究,严肃执行每项管理制度。

人才理念:尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值

      没有舞台不见人才,不干事业难出人才,人才是企业发展的第一要素,把人才的培养和使用作为企业发展的重要保证,不断培养人才、发现人才、引进人才,合理使用人才,做到人尽其才,形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,依托人才创造河北飞达汽车零部件的美好明天。
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